La location-entretien, une solution sereine

Initial, des solutions clés en main pour vos vêtements et linge professionnels et l’hygiène dans vos locaux.
Libérés des contraintes logistiques, vous pouvez vous consacrer pleinement et en toute sérénité à votre activité.

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Recrutement

Initial est une filiale du groupe Rentokil Initial, le leader mondial des services aux entreprises, présent dans plus de 50 pays.

Notre succès et notre notoriété se sont construit à travers le savoir-faire et l’expertise de nos collaborateurs !

Nos équipes, formées par nos propres soins portent des valeurs communes telles que le sens du service, le travail en équipe et le respect de l’humain et de l’environnement !

Nos services sont encadrés par notre direction Hygiène, Santé et Sécurité et par notre laboratoire de recherche et de développement.

Cette organisation nous permet de faire bénéficier nos clients de prestations innovantes et adaptées aux évolutions perpétuelles du secteur, le tout dans le respect de notre politique environnementale.

Pourquoi travailler chez Initial ?

Nous veillons à notre politique de Ressources Humaines afin d’anticiper les évolutions techniques, législatives et de nous préparer au changement. C’est en dynamisant notre politique Ressources Humaines que nous prouvons ainsi notre engagement vis-à-vis de nos collaborateurs et que nous leur offrons de réelles opportunités d’évolution au sein de notre groupe International.

Notre investissement en matière de formation nous permet de faire évoluer nos collaborateurs, d’assurer le développement de leurs savoir-faire et de leur expertise métier, qualités nécessaires à leur épanouissement professionnel.

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Initial... Est-ce pour moi ?

Nos collaborateurs sont issus de différents horizons professionnels. Grâce à une politique de formation initiale et continue au service de nos collaborateurs et de nos clients, nous anticipons et accompagnons l'évolution de nos métiers et des besoins spécifiques des populations.

Dès l'entrée dans le groupe, un parcours d'intégration personnalisé est mis en œuvre, adapté au profil du collaborateur, de son métier et des spécificités des activités. Ce dispositif peut prendre des formes différentes : journées d'intégration, coaching terrain, formation à distance, formation en salle ...

Quelques chiffres

  • 3,10 % c’est ce que l’entreprise investit pour le développement des compétences et connaissances de nos collaborateurs
  • 5 000 heures de formation sont délivrées par nos formateurs internes et nos partenaires
  • 2/3 de nos salariés partent au moins une fois en formation présentielle chaque année.
Notre Politique de ressources humaines
Au cœur de nos préoccupations, les 3 900 hommes et femmes qui chaque jour forgent notre succès.
Nos métiers
ventes, services clients, maintenance productive, services d'assistance...

Contactez-nous

  • 0821 20 00 45
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